CEMAC vs UEMOA (2025) : Niveau de vie, entre réalité formelle, informelle et réformes

Après l’article d’Eric Domsi sur les 10 meilleurs SMIG en Afrique, la rédaction vous plonge cette fois-ci dans un article comparatif en la zone CEMAC et la zone UEMOA. Salaires, niveau de vie, secteur formel et informel, etc

1. Introduction

Que faut-il penser d’un SMIG élevé si la majorité des travailleurs échappe à ces règles ? C’est le cœur de ce comparatif entre la CEMAC (6 pays d’Afrique centrale) et l’UEMOA (8 pays d’Afrique de l’Ouest).
Au menu : chiffres actualisés, ordinateur du pouvoir d’achat réel et réformes en cours pour renforcer la protection des salariés formels et informels.

2. SMIG 2025 : tous les pays des deux zones

D’après AfricaPaieRH, Lomé Actu et Jeune Afrique, voici le SMIG mensuel par pays :

   CEMAC (XAF)

• Gabon : 150 000 FCFA (~257 USD)

   

• Guinée équatoriale : 128 000 FCFA (~219 USD)

   

• Congo : 90 000 FCFA (~154 USD)

   

• Tchad : 60 000 FCFA (~103 USD)

   

• Cameroun : 60 000 FCFA (~103 USD)

   

• Centrafrique (RCA) : 36 000 FCFA (~62 USD)

   

   UEMOA (XOF)

• Côte d’Ivoire : 75 000 FCFA (~129 USD)

   

• Sénégal : 64 223 FCFA (~110 USD)

   

• Togo : 52 500 FCFA (~90 USD)

   

• Bénin : 52 000 FCFA (~89 USD)

   

• Burkina Faso : 45 000 FCFA (~77 USD)

   

• Mali : 40 000 FCFA (~69 USD)

   

• Guinée-Bissau : 59 000 FCFA (~101 USD)

   

• Niger : 30 047 FCFA (~52 USD) (africapaierh.com, lomeactu.com, africa-hr.com)

   

3.  Secteur informel : le grand oublié

Dans ces deux zones, le secteur informel pèse lourd :

• Plus de 70 % des travailleurs sont hors SMIG en UEMOA .

   

• CEMAC n’est pas en reste : petits commerces, agriculture de subsistance et emplois non déclarés sont la norme, surtout dans les zones rurales.

   

Conséquence : même avec un SMIG élevé en XAF/XOF, le pouvoir d’achat réel des salariés reste limité, car une grande partie de la population n’en bénéficie pas.

4.  Reformes en cours ou annoncées

A. Revalorisation du SMIG

• Des hausses ont eu lieu récemment :

   

  • Togo (+50 % en janvier 2023), Bénin (+30 %), Burkina (+47 %), Côte d’Ivoire (+25 %) .

     

  • En CEMAC, peu de hausses uniformes, sauf certaines revalorisations ciblées (Cameroun, Tchad).

     

B. Formalisation et renforcement du droit du travail

• UEMOA : plans d’intégration économique régionale, harmonisation progressive des standards via la CEDEAO (migration libre, harmonisation des normes).

   

• CEMAC : le traité de 1999 institue des structures communes (BEAC, COBAC), mais l’application reste hétérogène ( economie-ivoirienne.ci).

   

• Des programmes soutenus par le FMI cherchent à réduire l’informel et renforcer les recettes fiscales par la mise en place de registres d’entreprises, déclarations, et fiscalité digitale.

   

C. Réformes monétaires et de change

• UEMOA : transition vers l’éco en cours, avec sortie prévue du CFA en 2027.

   

• CEMAC : en décembre 2024, une discussion a commencé sur une possible dévaluation du franc CFA pour relancer la compétitivité et débloquer des fonds du FMI 
  

5.  Impact réel : pouvoir d’achat et politique sociale

• Inflation modérée mais consommatrice : notamment en zone CEMAC, inflation autour de 3–5 % malgré un SMIG élevé nominalement; UEMOA + risque de dépréciation en cas de transition vers l’éco.

   

• Pouvoir d’achat variable : un même SMIG (ex. 60 000 FCFA) représente 154 $ en CEMAC vs 90 $ en UEMOA, mais les prix de logement et carburant diffèrent.

   

• Formel vs informel : seul le secteur formel est protégé ; or il s’y crée peu d’emplois. Cela renforce le fait que le SMIG reste un outil inégal.

   

6. 📊 En résumé